Tražimo Voditelja odjela za ljudske resurse i korporativnu kulturu!
Iskoristite priliku i postanite dio naše uspješne EOS priče! EOS. Changing finances for the better!
Ako je dobra organizacija i strateško promišljanje Vaša niša, uz personalnu satisfakciju unaprijeđenja ljudi i svih procesa vezanih za ljudske resurse, EOS MATRIX d.o.o. Sarajevo je pravo mjesto za Vas!
GLAVNI RADNI ZADACI:
- Organizacija i vođenje Odjela za ljudske resurse i korporativnu kulturu;
- Razvijanje optimalne strategije za unaprijeđenje vještina i sposobnosti ljudskih resursa Društva;
- Aktivno sudjelovanje u kreiranju politika koje poboljšavaju usklađenost i efikasnost ljudskih resursa;
- Provođenje svih ključnih procesa iz domene radnog prava, te pružanje savjetodavne, stručne i operativne podrške pri provođenju istih;
- Izrada internih akata koji se tiču ljudskih resursa;
- Upravljanje različitim upitima zaposlenika u vidu prve tačke kontakta;
- Dizajniranje, implementacija i analiza različitih organizacijskih dijagnostika;
- Generisanje različitih HR izvještaja;
- Daje preporuke i smjernice po pitanju novih zapošljavanja, od oglašavanja slobodnih radnih mjesta, opisa radnih zadataka, vođenja intervju-a.
- Po potrebi daje podršku u administrativnim zadacima Odjela za ljudske resurse i korporativnu kulturu;
- Doprinosi razvoju čvrste kulture kroz modeliranje EOS vrijednosti i ponašanja.
USLOVI:
- VSS (pravo/ekonomija/psihologija/sociologija);
- Minimalno 5 godina radnog iskustva u istim ili sličnim poslovima;
- Visoka informatička pismenost;
- Aktivno korištenje engleskog jezika u govoru i pismu;
- Visoko razvijene opće komunikativne sposobnosti;
- Dobra organizacija i postavljanje prioriteta;
- Posjedovanje izraženih liderskih i menadžerskih vještina.
JAVITE NAM SE AKO:
- Ste usmjereni na rad s ljudima;
- Ste orijentisani na rezultate;
- Poznajete tehnike menadžmenta i vođenja;
- Inovativni ste i skloni da pogledate stvari iz različih perspektiva;
- Ste samostalni i veoma odgovorni u radu;
- Ste kreativni i inovativni u razvijanju novih strategija.
EOS BENEFITI:
- Zaposlenje na neodređeno vrijeme sa probnim radom od 6 mjeseci;
- Fleksibilno radno vrijeme;
- Kontinuirano usavršavanje kroz individualne treninge i obuku;
- Konkurentna plata i bonus;
- Dodatni dani godišnjeg odmora;
- Fitpass.
U slučaju da imate dodatna pitanja budite slobodni da nam se javite putem sljedećih kanala:
E-mail: hr@eos-bih.com
Kontakt telefon: 033 569 261
Vaš EOS BiH tim.
